Action AE01

• Intégrer la dimension Travail comme facteur de compétitivité et de durabilité des exploitations.
• Accompagner les agriculteurs managers à la conduite d’entreprise et à la gestion des ressources humaines (GRH).
• Promouvoir les bonnes pratiques et les organisations du travail innovantes.
• Développer la boîte à outils des conseillers sur le Travail et la GRH.
• Promouvoir les métiers et recruter les futures générations d’agriculteurs.

• Série d’articles : Ça coince dans le GAEC
  La série d’articles « Ça coince dans le GAEC » met en scène la vie d’un agriculteur, associé de GAEC. Le personnage est fictif mais inspiré de fait réels. Au cours des 10 épisodes, il retrace les hauts et les bas de sa société, les difficultés et les solutions qu’apporte le travail à plusieurs.

• Calendrier règlementaire
  Sensibiliser les agriculteurs normands à l’organisation du travail administratif.
  Sécuriser les exploitations en accompagnant les agriculteurs dans leurs démarches réglementaires.

Ainsi que l’Union Européenne, les Conseils Départementaux, les Agences de l’Eau, l’ADEME.